Mérida.- La Asociación de Empleados de la Universidad de Los Andes (AEULA), a través de su secretaria de organización, Maydoly Villegas de, informó este miércoles sobre el pago de beneficios y el esquema de compensaciones para los trabajadores universitarios, incluyendo activos, jubilados y pensionados.
Detalles del pago de bonos
Según la información proporcionada por Fetraesuv, este 15 de octubre, los trabajadores universitarios percibirán a través del Sistema Patria:
• Bono de Guerra: Se cancela el monto total (100%), como es tradicionalmente los días 15.
• Bono de Guerra Adicional (Compensatorio): El ejecutivo está realizando un pago adicional, identificado como "compensatorio" del Bono de Aguinaldo. Este pago extra corresponde a cerca de 3.900 bolívares (oscilando en los 3.000 y pico), lo que equivale al 25% del Bono de Aguinaldo fraccionado.
Villegas aclaró que el Bono de Aguinaldo fue dividido en partes, y este pago de compensación es la primera porción, siendo un bono adicional de guerra.
Situación del pago y salario base
La vocera sindical explicó que el pago del bono tradicional se hace bajo el cálculo del salario, el cual para muchos compañeros se encuentra por debajo de $1, lo que se traduce en una cantidad muy baja que los trabajadores "no van a percibir" en sus nóminas.
El pago de la compensación adicional de aguinaldo es por el que se debe estar atento este 15 de octubre, sumado al Bono de Guerra regular.
Esquema de pagos futuros
Villegas señaló que el pago del Aguinaldo se está fraccionando en cuatro partes. Por ello, en los próximos meses, los siguientes tres pagos del Bono de Guerra incluirán una "compensación adicional" del Bono de Fin de Año.
La información emanada desde Caracas busca evitar confusiones entre los trabajadores con respecto a los montos y el fraccionamiento del pago, cubriendo a trabajadores activos, jubilados y pensionados de la nómina ulandina y de todas las instituciones.
Leonardo Rodríguez Dugarte / Compás Informativo
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